社内イベントとして「やまと川柳大会」を開催いたしました。

本イベントは、コロナ禍においても密を避けながら従業員が楽しめる社内施策として初めて企画されたもので、67名の従業員から合計148句ものユーモアあふれる作品が寄せられ、社内は明るく活気に包まれました。

川柳という気軽に参加できる形式を通じて、社内コミュニケーションの活性化・チームワークの向上・従業員満足度の向上につながる有意義な取り組みとなりました。

やまとでは今後も、こうした心の触れ合いを大切にした社内イベントを通じて、働きがいのある職場づくり・企業文化の醸成・働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。