やまとグループ株式会社は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は2015年9月の国連サミットで採択されたもので、
国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。

やまとグループ株式会社は、小松市SDGs未来都市計画の取り組みに賛同し「SDGs宣言」をいたしました。

• 1.やまとは、シニアの方にも働きやすく65歳以上の方は全体の18％で定年がありません。
  また、女性の割合が多く全体の70％を占めます。シニアと女性活躍を推進継続して参ります。
• 2.世界に先駆けて進化している日本のシルバー産業業界の中の一企業であることを自負しています。
  「やまとのおふくろの味」の健康食、介護食、医療食を海外に向けて、展開する目標を立てています。
• 3.企業理念の「生涯倖福・生涯現役・生涯顧客」、行動指針の浸透、社内の学習制度、eラーニングのリリースの運用。
  生涯の学びと、また地域の食育にも参加をしていきたいと考えています。
• 4.障がい者支援事業(make better)を設立致しました。
  どんな困難な時も、苦しい時も、Make Betterの精神を持ち、成長する意志を忘れず、より良い未来を創造していきます。
• 5.女性が多く、現在は、育児休暇取得後の職場復帰は100％です。
  育児と仕事の両立支援と、私たちがいただいた恩を未来につなげるため、企業主導型保育施設の設立を計画していきます。
• 6.食品製造の廃棄物の削減や、社員食堂の運営で、フードロスに取組みます。
• 7.6次産業化を目指して、農業事業に本格的に参入して、「日本の農業をステキに。」
  国産（地元）野菜の使用の増加と、地域雇用拡大に繋げていきます。
• 8.一般社団法人シニアミール協会を設立しました。
  やまとは、「アクティブシニアを増やす」社会的使命を推進していきます。