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募集要項
- 業務内容
- 【オープニングスタッフ】喫茶店責任者
- 主な仕事内容
- 2025年にリニューアルオープンする旧波佐谷小学校に併設する喫茶店の店舗立上げ業務及び店舗責任者としてお仕事をお任せします。
・店舗運営管理業務
・接客、調理、販売
メニュー開発、イベントの企画・開催
・スタッフのシフト管理、従業員管理・育成
・売上管理、在庫管理、発注業務
※接客するのがお好きな方、コミュニケーションスキルのある方、ご応募お待ちしております。
業務の変更範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 〒923-0965
石川県小松市串町35番地17 本社
※店舗立上げ後は勤務地の変更あり 小松市波佐谷町子27
CHABU HASADANI(旧波佐谷小学校)
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 小松市内(本社及び新店舗)
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- ・店舗運営管理者(あれば尚可)
・調理経験者優遇
- 採用人数
- 1人
- 必要なPCスキル
- Word,Excel基本レベル程度
- 必要な免許・資格
- ・調理師(あれば尚可)
・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 試用期間
- あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
- 給与
- 200,000円〜260,000円
- 基本給
- 200,000円〜260,000円
※基本給は、年齢・経歴により決定します
- 給与タイプ
- 月給
- 昇給
- 有
- 賞与
- 有 年2回
※入社1年間は対象外となりますが、2年目以降、勤務成績により対象となります。
- その他手当
- ・通勤手当 実費支給(月額20,000円まで)
・資格手当 調理師 5,000円
・自社運営の社員食堂あり(2024年9月1日から無償化しました)
- 勤務時間詳細
- 【変形労働時間制】
変形労働時間制の単位:1年単位
【就業時間】8時00分〜17時00分
【時間外労働】月5時間程度
- 休日等
- 【休日】
基本シフトによる。※年2回(8月・12月の1週)のみ週6勤務
となります
※年2回(8月・12月の1週)のみ週6日勤務になります
【休暇】
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- その他労働条件
- 【保険加入等】雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用 :可
【研修制度の内容】
新入社員研修、マナー研修、管理職マネジメント研修や、業務に必要な講習を自社で実施。 他、必要に応じて、各種社外セミナーの受講や、視察などを実施しています。
- 両立支援
- いしかわ男女共同参画推進宣言企業。
現在、産前産後、育児休暇を取られた方が100%復帰されています。
女性または、パートさんが多い職場なので、ご自分にあった働き方がご相談可能です。 アニバーサリー休暇で有給休暇取得の推進。
選考プロセス
内定までのプロセス
STEP01
応募
STEP02
書類選考
STEP03
面接
場合によっては二次面接まであります
STEP04
面接合否連絡
7営業日までにメール等でご連絡します
STEP05
内定
オリエンテーションにお越しいただき、ご了承の上、正式内定となります。
※入社日はご本人と相談の上、調整いたします。
※入社日はご本人と相談の上、調整いたします。
応募フォーム
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